В якості премії
Власник ОК «РУСАЛ» Олег Дерипаска ввів нову систему преміювання співробітників. Вирізняються робочі поділять між собою 0,05% акцій компанії, дивіденди за якими останній раз виплачувалися у 2008 році.
Дерипаска передасть свій бонус за 2012 рік - 3 млн доларів - до спеціального траст, який скупить на ринку до 0,05% акцій «РУСАЛу» для заохочення співробітників, повідомляє «Коммерсант».
Однак експерти і акціонери бачать в такому рішенні більше популістську складову. На їх думку, це допоможе прищепити лояльність, так як в останній раз дивіденди «РУСАЛ» виплачував в 2008 році.
Зазначимо, більше 90% премійованих - це співробітники заводів, включаючи робітників, в тому числі зарубіжних підприємств. Перші акції працівники повинні отримати до 20 липня, преміюють приблизно 120 осіб. Якщо ця програма виявиться успішною, з часом кількість співробітників-акціонерів буде збільшено.
